Durata: 32 ore

Frequenza: ½ giornata o 1 giorno alla settimana

Tipo di certificazione ottenibile: Attestato di frequenza

Materiale individuale fornito: Dispensa

Programma didattico: Il corso ha finalità prevalentemente pratiche: una volta costruito un background conoscitivo condiviso delle tematiche oggetto del corso il progetto vuole offrire l'opportunità ai partecipanti di predisporre un kit di strumenti per migliorare la gestione delle risorse umane e delle attività di equipe.

Contenuti:

LE RISORSE UMANE:

  • La struttura cooperativa e la funzione risorse umane
  • Le skills e le conoscenze basilari per la gestione delle risorse umane
  • L'analisi di clima e motivazione
  • Individuazione di strumenti operativi per la gestione delle risorse umane

 

IL GRUPPO DI LAVORO

  • Le regole che consentono l'aggregazione funzionale degli individui
  • Le leggi che sostengono la creazione di un gruppo di lavoro
  • Le funzioni necessarie all'efficacia di un team
  • La comunicazione interna
  • Studio di casi ed elaborazione di strumenti per il lavoro di equipe

 

PROBLEM SOLVING

  • Cos'è il problema
  • Processo di evoluzione del problema
  • Creatività nella risoluzione
  • Studio di casi ed elaborazione di strumenti operativi
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