Durata: percorso modulare composto da due moduli di 26+24 ore, al termine di ciascun modulo è prevista una prova di verifica dell'apprendimento attraverso lo svolgimento di casi studio

Frequenza: 1 giorno alla settimana

Certificazione: frequenza e profitto

Destinatari: Occupati

Requisiti: Laurea oppure diploma di scuola secondaria superiore accompagnati specifica formazione/esperienza in materia di pari opportunità. In mancanza di diploma è richiesta un'esperienza lavorativa o di volontariato continuativa di almeno un anno in servizi di contrasto alla violenza di genere.

Descrizione: L'operatore servizi antiviolenza opera nel contesto dell’ intervento e della prevenzione alla violenza contro le donne e i minori, all’interno di centri e servizi antiviolenza, strutture di accoglienza e attraverso azioni e progetti espressamente dedicati. È in grado di accogliere, sostenere, orientare, ospitare le donne vittime di violenza di genere e di attivare relazioni interne ed esterne all’organizzazione di riferimento in un’ottica di rete territoriale, fungendo da raccordo tra i diversi attori coinvolti. Valuta il pericolo e predispone sostegni individualizzati, piano di sicurezza e affiancamento legale. Si occupa di predisporre le metodologie, gli strumenti e i contenuti per la raccolta di dati sulle donne accolte/ospitate, il monitoraggio e la valutazione degli interventi. Contribuisce a promuovere: azioni di informazione, sensibilizzazione, comunicazione, politiche attive di cambiamento culturale e percorsi di responsabilità sociale condivisi per il contrasto alla violenza di genere.
Il percorso è uno standard della Regione Piemonte

Obiettivi specifici:
  • Individuare e gestire azioni, metodologie e strumenti di intervento per l’ascolto, l’accoglienza e il sostegno nell’accompagnamento in percorsi di uscita dalla relazione violenta in contesti di centri e/o sportelli antiviolenza, case protette
  • Promuovere e animare lo sviluppo di reti antiviolenza finalizzate ad un più ampio scambio e coinvolgimento di attori pubblici e privati per la promozione del contrasto alla violenza di genere, tratta e sfruttamento lavorativo

Modulo 1 - Accompagnamento in percorsi di uscita dalla relazione violenta (26 ore): Questo modulo si può intendere come aggiornamento per il personale già attivo nei servizi antiviolenza o come prima formazione per coloro che decidono di approcciarsi a questo ruolo.
I contenuti del percorso sono da intendersi come obiettivi formativi che possono essere approfonditi sulla base delle caratteristiche specifiche del gruppo classe.
  • Fondamenti di pari opportunità e di contrasto alla discriminazione
  • Tipologia e contesti della violenza contro le donne
  • Indicatori della violenza e delle conseguenze della violenza
  • Progetti, risorse e servizi dedicati alle donne che subiscono violenza e ai soggetti che agiscono violenza
  • Dinamiche e ciclo della violenza
  • Metodologie e strumenti per garantire segretezza e anonimato
  • Metodologie e strumenti di presa in carico
  • Metodologie e strumenti per la gestione dei colloqui e del lavoro di gruppo
  • I rischi per l'operatrice nella relazione emotiva con le donne che subiscono violenza
  • Elementi base per l’affiancamento legale
  • Elementi base servizi per i minori
  • Elementi base di intercultura
Modulo 2 - Promozione e animazione di reti (24 ore): Questo percorso si può intendere come aggiornamento per il personale già attivo nei servizi antiviolenza o in possesso dell'attestato di frequenza e profitto del modulo 1 o con competenze equivalenti da accertare con la somministrazione della prova finale del modulo 1.
I contenuti del percorso sono da intendersi come obiettivi formativi che possono essere approfonditi sulla base delle caratteristiche specifiche del gruppo classe.
  • Contesti e attori territoriali di riferimento per le azioni di contrasto alla violenza di genere
  • Elementi di base per la costruzioni di reti nazionali e internazionali
  • Caratteristiche di una rete di qualità
  • Monitoraggio e valutazione del funzionamento della rete
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