I.Re.Coop Piemonte organizza corsi e/o percorsi formativi che prevedono al proprio termine il rilascio di una qualifica.
Per questa tipologia di corsi è prevista anche l'attivazione di un periodo di stage/tirocinio, che costituisce un inserimento temporaneo nel mondo lavorativo produttivo, finalizzato all'orientamento delle scelte professionali e/o all'acquisizione di un'esperienza pratica formativa.
Il contatto diretto con la realtà aziendale, oltre ad essere un efficace collegamento tra formazione e lavoro, nonché un redditizio momento di orientamento e formazione per i nostri allievi/utenti, è anche uno strumento utile all'azienda, la quale può così individuare soggetti da inserire in futuro nel proprio organico.
Con questo modulo si ha l'intenzione di raccogliere la disponibilità delle aziende ad ospitare uno o più stagisti/tirocinanti nella propria struttura. La compilazione del modulo non costituisce un impegno vincolante.

Nel momento in cui verrà attivato lo stage/tirocinio, gli "stagisti" o i "tirocinanti" , da adibire a compiti che tengano conto del loro status di studenti e del percorso formativo fatto, saranno assicurati a ns. carico sia per quanto riguarda gli infortuni (INAIL) che per la Responsabilità Civile, come precisato nell'ambito della Convenzione da stipulare successivamente, secondo le vigenti normative. Nel caso di stage/tirocini che vengono svolti in orario di lavoro da persone occupate, l'INAIL rimane a carico del datore di lavoro.
Si fa presente, inoltre, che il rapporto che si costituisce non è un rapporto di lavoro subordinato e non comporta pertanto il sorgere di obblighi retributivi o previdenziali, né l'azienda ospitante ha l'obbligo di assumere il tirocinante/stagista al termine del periodo di tirocinio/stage.

Se interessati ad accogliere in stage/tirocinio gli allievi che partecipano ai nostri percorsi formativi, vi preghiamo di compilare il seguente modulo, indicando il settore aziendale e l'area tematica che saranno oggetto dello stage/tirocinio.



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