Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, Progettazione, Gestione, Rendicontazione
  • N. 4 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati, per l'orientamento, e per i Servizi al Lavoro
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 5 dipendenti e 4 persone delle unioni territoriali che operano presso le unità locali

Resoconto delle attività realizzate nel 2016:

Formazione continua: Foncoop Conto Formativo e Fondo di Rotazione, Corsi riconosciuti, Corsi a pagamento

Orientamento e Servizi al Lavoro: Garanzia Giovani Nazionale, Bando Inside (Anpal)

Inoltre: CCT in supporto a Confcooperative


Indicatori 2016

Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, Progettazione, Gestione, Rendicontazione
  • N. 4 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati, per l'orientamento, e per i Servizi al Lavoro
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 5 dipendenti e 4 persone delle unioni territoriali che operano presso le unità locali

Resoconto delle attività realizzate nel 2016:

Formazione continua: Foncoop Conto Formativo e Fondo di Rotazione, Corsi riconosciuti, Corsi a pagamento

Orientamento e Servizi al Lavoro: Garanzia Giovani Nazionale, Bando Inside (Anpal)

Inoltre: CCT in supporto a Confcooperative


Indicatori 2016

Bilancio sociale 2015

Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, Progettazione, Gestione, Rendicontazione
  • N. 4 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati e per l'orientamento, e 3 sedi per i Servizi al Lavoro
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 5 dipendenti e 4 persone delle unioni territoriali che operano presso le unità locali

Resoconto delle attività realizzate nel 2015:

Formazione continua: Foncoop Conto Formativo e Fondo di Rotazione; Bando Piani Formativi di Area su Torino, Asti e Cuneo, percorsi FCI su Torino, Piani Formativi sulla sicurezza su Cuneo

Mercato del lavoro (occupati e disoccupati): 2° modulo OSS - Tecniche di sostegno alla persona (CN), 1 percorso in riconoscimento di Operatore socio sanitario (AT) 

Orientamento e Servizi al Lavoro: Bando Disoccupati e Occupati a rischio su Torino, Asti e Cuneo, Garanzia Giovani Piemonte e Nazionale, Bando PISU su Asti (1 gestito come capofila, e 1 come partner), Bando PPU Comune di Asti, Bando per le cooperative di tipo B operanti presso le scuole

Inoltre: CCT in supporto a Confcooperative

Indicatori sul processo di progettazione


Indicatori sulla progettazione 2015

Indicatori sul processo di erogazione


Dati sulla formazione 2015

Indicatori sul processo di rendicontazione



Indicatori sui servizi al lavoro



Tipologia di servizi erogati



Bilancio sociale 2014

Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, progettazione, gestione, rendicontazione
  • N. 3 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati, per l'orientamento e per i Servizi al Lavoro
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 5 dipendenti e 4 persone delle unioni territoriali che operano presso le unità locali

Resoconto delle attività realizzate nel 2014:

Formazione continua: Foncoop Conto Formativo e Fondo di Rotazione; Bando Piani Formativi di Area su Torino, Asti e Cuneo, percorsi FCI su Torino, Piani Formativi sulla sicurezza su Torino e Cuneo, Formazione per i volontari della Protezione Civile, Master Universitario di I livello su Torino per il Management della Cooperazione (in collaborazione con Forcoop)

Mercato del lavoro (occupati e disoccupati): 2° modulo OSS - Tecniche di sostegno alla persona (CN), 1 percorso in riconoscimento di Operatore socio sanitario (AT) 

Orientamento e Servizi al Lavoro: Bando Disoccupati e Occupati a rischio su Torino, Asti e Cuneo, Garanzia Giovani Piemonte, Bando PISU su Asti (1 gestito come capofila, e 1 come partner) 

Inoltre: CCT in supporto a Confcooperative

5753
 Ore formative

... per 1443 persone

... per 134 cooperative e imprese

... che contano

598 attestati rilasciati di qualifica e relativi alla sicurezza

36 allievi in stage/tirocinio

Bilancio sociale 2013

Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, progettazione, gestione, rendicontazione
  • N. 3 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati, per l'orientamento e per i Servizi al Lavoro
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 5 dipendenti e 4 persone delle unioni territoriali che operano presso le unità locali

Resoconto delle attività realizzate nel 2013:

Formazione continua: Foncoop Conto Formativo 2009 e 2010; Bando Azioni Specifiche su Torino e Cuneo, Bando Occupati ad Asti, Foncoop 16, 17, 18, 20 regionale (161 corsi complessivi), 1 Master Universitario di I livello su Torino, 2 percorsi FCI su Torino.

Mercato del lavoro: 2° modulo OSS - Tecniche di sostegno alla persona (CN), 1 percorso in riconoscimento di Operatore socio sanitario (AT) 

Orientamento e Servizi al Lavoro: Bando crisi - province di Torino e Asti, Programma Riattivo a Torino e Cuneo

Inoltre: CCT in supporto a Confcooperative

6742
 Ore formative

... per 1635 persone

... per 116 cooperative e imprese

... che contano

555 attestati rilasciati di qualifica e relativi alla sicurezza

42 allievi in stage

Bilancio sociale 2012


Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, progettazione, gestione, rendicontazione
  • N. 3 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati, per l'orientamento e per i Servizi al Lavoro
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 6 dipendenti e 5 persone delle unioni territoriali che operano presso le unità locali

Resoconto delle attività realizzate nel 2012:

Formazione continua : Foncoop Conto Formativo 2009 e 2010 (24 corsi); Direttiva Occupati Asti, Bando Azioni Specifiche su Cuneo, Foncoop 12, 14, 15, 16, 17 regionale (116 corsi), 1 Master Universitario di I livello su Torino, 1 percorso per Direttori di Comunità su Torino in collaborazione con Forcoop (PFA), Bando Piani Formativi di Area su Cuneo

Mercato del lavoro: 1° modulo OSS - Elementi di assistenza familiare (CN), 1 percorso in riconoscimento di Operatore socio sanitario (AT), 1 percorso in riconoscimento di Elementi di assistenza familiare (TO-SFEP)

Orientamento e Servizi al Lavoro: Bando crisi - province di Torino e Asti

Inoltre: CCT in supporto a Confcooperative

7312 Ore formative

... per 1801 persone

... per 62 cooperative e imprese

... che contano

544 attestati rilasciati di qualifica e relativi alla sicurezza

50 allievi in stage

Bilancio sociale 2011

Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, progettazione, gestione, rendicontazione
  • N. 3 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 6 dipendenti e 5 persone delle unioni territoriali che operano presso le unità locali

 


Resoconto delle attività realizzate nel 2011:

Formazione continua : "Insieme si può" Foncoop Conto Formativo 2008 (28 corsi); "Differenti per formazione" Foncoop Conto Formativo 2009 (12 corsi); Direttiva Occupati Asti, Azioni specifiche su Torino e Cuneo, Foncoop 12 regionale, 1 Master Universitario di I livello su Torino, 1 percorso per Direttori di Comunità su Torino in collaborazione con Forcoop.

Mercato del lavoro: 3° modulo OSS - Operatore socio sanitario modulo finale (CN), Operatore socio sanitario (AT) 

Scuola e orientamento: Bando crisi - province di Torino e Asti

Inoltre: CCT in supporto a Confcooperative


5903 Ore formative

... per 2152 persone

... per 51 cooperative e imprese

... che contano

649attestati rilasciati di qualifica e relativi alla sicurezza

63 allievi in stage

Bilancio sociale 2010

Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, progettazione, gestione, rendicontazione
  • N. 3 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 6 dipendenti e 5 persone delle unioni territoriali che operano presso le unità locali

 


Resoconto delle attività realizzate nel 2010:

Formazione continua : "Piano di sviluppo delle competenze nell’ambito della sicurezza sul luogo di lavoro" Piano Formativo di Area Torino; Direttiva Occupati Cuneo e Asti, Azioni specifiche su Torino, Foncoop 9 regionale, percorsi FCI su Asti, Corsi a pagamento su Cuneo - Dlgs 81/2008, 1 percorso IFTS su Torino, 1 percorso per Direttori di Comunità su Torino

Mercato del lavoro: 3° modulo OSS - Operatore socio sanitario modulo finale (CN), 2 corsi di Operatore socio sanitario da 1000 ore finanziati dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, Elementi di Assistenza Familiare in collaborazione con lo SFEP (TO)

Scuola e orientamento: Bando crisi - province di Torino e Asti

Inoltre: CCT in supporto a Confcooperative


5531 Ore formative

... per 1008 persone

... per 75 cooperative e imprese

... che contano

4 inserimenti lavorativi all'interno del Por Orientamento Maggiorenni

255 attestati rilasciati di qualifica e relativi alla sicurezza

77 allievi in stage

Bilancio sociale 2009

Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, progettazione, gestione, rendicontazione
  • N. 3 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 5 dipendenti e personale delle unioni territoriali che opera presso le unità locali

 


Resoconto delle attività realizzate nel 2009:

Formazione continua : "Piano di sviluppo dei servizi e del tessuto economico del territorio" Piano Formativo di Area Torino; Direttiva Occupati Cuneo, L. 236/93 su Asti, Cuneo e Torino, Foncoop 8 regionale, Corsi a pagamento su Cuneo - ex L. 626

Mercato del lavoro: 2° modulo OSS - Tecniche di sostegno alla persona (CN), Elementi di Assistenza Familiare in collaborazione con lo SFEP (TO)

Scuola e orientamento: Tirocini 2009 e Por Orientamento maggiorenni - Percorso di formazione, consulenza orientativa e inserimenti lavorativi

Inoltre: CCT in supporto a Confcooperative


6561 Ore formative

... per 857 persone

... per 133 cooperative e imprese

... che contano

9 inserimenti lavorativi all'interno dei Tirocini 2009 e Por Orientamento Maggiorenni

396 attestati rilasciati

24 allievi in stage

 

Bilancio sociale 2008

Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche:

  • Una sede centrale a Torino che si occupa di Direzione, progettazione, gestione, rendicontazione
  • N. 3 sedi provinciali accreditate presso la regione piemonte per l'erogazione di corsi finanziati
  • N. 8 sedi accreditate come Centri di Consulenza Tecnica ex.L.R.23/04
  • N. 5 dipendenti e personale delle unioni territoriali che opera presso le unità locali

 


Resoconto delle attività realizzate nel 2008:

Formazione continua : Piani Formativi di Area Cuneo e Torino; Direttiva Occupati Cuneo e L. 236/93 Torino, Foncoop 5, 6 regionale, Formazione a distanza Xformare, Corsi a pagamento - ex L. 626

Mercato del lavoro: Elementi di assistenza familiare (CN), Avvio 2° modulo OSS - Tecniche di sostegno alla persona (CN)

Progetti Equal: SolidAssistenza, S.C.E.R. (azione 3 di SolidAssistenza), Obiettivo Persona

Scuola e orientamento: POR Occupabilità - Percorso di formazione, consulenza orientativa e inserimenti lavorativi

Inoltre: Progetto L.53/2001 – Libera Mamma, CAFIS (Corso di alta formazione per il management dell'impresa sociale), CCT in supporto a Confcooperative, Progetto Ente Bilaterale Coop-Form


6503 Ore formative

... per 2622 persone

731 persone che hanno utilizzato servizi di assistenza familiare

236 famiglie che hanno utilizzato i servizi di assistenza familiare

1655 persone in formazione

... per 84 cooperative e imprese

... che contano

153 badanti e famiglie entrate in contatto

48 inserimenti lavorativi stabilizzati dalle famiglie

35 inserimenti lavorativi all'interno del POR Occupabilità

694 attestati rilasciati

23 allievi in stage

6 sportelli costituiti tramite Solidassistenza attivi a 12 mesi dalla chiusura del progetto

 

Bilancio sociale 2007

 

Le nostre risorse umane, organizzative e tecnologiche

Sede di Torino

_ 5 Dipendenti

_ 3 aule didattiche

_ Personale di Confcooperative che collabora con I.RE.COOP

Sede di Cuneo

_ Personale di Confcooperative che collabora con I.RE.COOP

_ 1 aula didattica

Sede di Asti

_ Personale di Confcooperative che collabora con I.RE.COOP

_ 2 aule didattiche

 

1 laboratorio informatico mobile, composto di 12 Notebook con predisposizione per la connessione

wireless, disponibile per tutte le sedi operative, strumentazione tecnologica per videoconferenza.


Nel 2007 abbiamo progettato e realizzato:

Formazione continua :  Piani Formativi di Area Cuneo e Torino; Direttiva Occupati Torino e L. 236/93 Torino, Foncoop 4, 5, 6 regionale

Mercato del lavoro e riqualifiche: Elementi di assistenza familiare - CN, Riqualifica OSS - 360 ore, Riqualifica Educatori (ed. 2003-2006)

Progetti Equal: SolidAssistenza, S.C.E.R. (azione 3 di SolidAssistenza), Obiettivo Persona

Scuola e orientamento: D3 Elabora - Laboratori di impresa cooperativa, Progetto Olimpiadi della cooperazione, POR Occupabilità - Percorso di formazione, consulenza orientativa e inserimenti lavorativi

Inoltre: CAFIS (Corso di alta formazione per il management dell'impresa sociale), CCT in supporto a Confcooperative


3732 Ore formative

... per persone

617 lavoratori in formazione

228 disoccupati in formazione

820 allievi di scuole coinvolte

500 insegnanti coinvolti in 210 scuole

81 imprese

... che contano

106 progetti sulla L.R. 23/04

44 inserimenti lavorativi

55 qualifiche professionali sulla sicurezza

147 attestati per figure professionali sulla sicurezza

95 attestati riconosciuti da enti terzi

15 allievi in tirocinio

2 imprese cooperative realizzati nei progetti scuola

80% dei costi sostenuti a favore dei soci

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