Tirocini

🔹 Tirocini formativi e di orientamento

• Rivolti a persone di almeno 16 anni che abbiano conseguito un titolo di studio (anche licenza media) negli ultimi 12 mesi.

• Durata massima: 6 mesi.

• Finalità: favorire l’acquisizione di competenze e l’orientamento al lavoro.

• Non costituiscono rapporto di lavoro né obbligo di assunzione.

🔹 Tirocini di inserimento o reinserimento lavorativo

• Rivolti a persone inoccupate, disoccupate, in mobilità o percettrici di ammortizzatori sociali, nonché a lavoratori sospesi in cassa integrazione.

• Possono accedervi anche persone occupate in cerca di nuova occupazione, nei limiti di orario previsti.

• Età minima: 16 anni, con assolvimento dell’obbligo scolastico.

• Durata: da 2 a 6 mesi, proroghe comprese (salvo eccezioni per soggetti disabili o svantaggiati).

• È prevista un’indennità minima di partecipazione di €600/mese, per un impegno massimo di 40 ore settimanali.

  Se la partecipazione mensile supera il 70% delle ore previste, l’indennità deve essere corrisposta per intero.

🔹 Tirocini di inclusione sociale

Regolati dalla D.G.R. 42-7397 del 7 aprile 2014 (e successive modifiche), questi tirocini hanno finalità di inclusione, autonomia e riabilitazione per persone seguite dai servizi sociali o sanitari.
Rappresentano uno strumento di integrazione attiva e di contrasto all’esclusione sociale.

Destinatari:

• persone disabili,

• soggetti svantaggiati o particolarmente svantaggiati,

• richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale o umanitaria.

Durata e indennità:

• per persone disabili: fino a 24 mesi, prorogabili di ulteriori 24;

• per altri soggetti: fino a 12 mesi, prorogabili di ulteriori 12;

• indennità minima: €3,40/ora per la durata complessiva del tirocinio.

Il tirocinio può essere ripetuto presso lo stesso soggetto ospitante, previa autorizzazione del servizio pubblico competente.