L’art. 37 del D.lgs. n° 81/2008 prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza riceva una formazione particolare e adeguata in materia di sicurezza e salute, la quale tenga conto sia delle informazioni di carattere generale rispetto alla sicurezza nei luoghi di lavoro sia dei rischi specifici che riguardano l’impresa in cui si svolge l’attività lavorativa.

Il corso di formazione deve avere una durata minima di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate.

Quale figura intende formazione il seguente corso?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, così come definito dall’art. 2 del D.lgs. n° 81/2008, è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e sicurezza durante il lavoro.

L’obiettivo del corso è fornire una formazione adeguata in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, acquisendo le conoscenze necessarie relative ai rischi lavorativi e le competenze circa le tecniche di controllo e prevenzione degli stessi.

MODALITÀ E SEDI:

In presenza presso la sede accreditata di Cuneo

Via Cascina Colombaro n° 56 – 12100 Cuneo (CN)

Online – In modalità sincrona

DURATA:

32 ore

COSTO: 

Associati a I.re.coop Piemonte s.c. e/o a Confcooperative Piemonte Sud – 360 euro a iscritto

Non associati – 410 euro a iscritto

PROGRAMMA:

• Legislazione in materia di igiene e sicurezza del lavoro;
• D.lgs. n° 81/2008: aspetti innovativi introdotti e normativa previgente di prevenzione;
• Diritti e doveri dei lavoratori;
• Analisi dei rischi: agenti fisici, agenti chimici, agenti biologici, dispositivi di protezione collettivi e individuali e ambiti applicativi;
• Obblighi del datore di lavoro;
• Piano di evacuazione antincendio, strutture antincendio, mezzi di estinzione, organi competenti;
• Medico competente e sorveglianza sanitaria;
• Primo soccorso;
• Normative di recepimento a livello nazionale delle direttive europee;
• Soggetti coinvolti nel sistema aziendale di prevenzione: datori di lavoro, dirigenti, RSPP, medico competente, RLS, lavoratori, lavoratori autonomi, committenti, appaltatori, Pubbliche amministrazioni;
• Valutazione dei rischi: definizione e individuazione dei fattori di rischio, principi di base, misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Rischio incendio: normativa di riferimento;
• Addetti alla gestione delle emergenze e la loro formazione;
• Piano di emergenza antincendio;
• Casi in cui è obbligatoria la sorveglianza sanitaria e visite mediche periodiche.