Il corso di formazione si rivolge ai Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti classificate a rischio basso che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi dell’art. 34 del D.LGS. 81/2008.
Il corso fornisce la formazione obbligatoria come da art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e nelle condizioni delineate dall’Articolo 2 dello stesso decreto.

OBIETTIVI: Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.

MODALITÀ E SEDI: Presenza e/o online modalità sincrona.

DURATA: 16 ore

CALENDARIO:
AL MOMENTO NON IN PROGRAMMA

PROGRAMMA:
MODULO NORMATIVO: giuridico 4 ore
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica (ex. D.lgs 231/01)
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
• I sistemi di qualificazione delle imprese

MODULO GESTIONALE: Gestione e organizzazione della sicurezza 4 ore
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze

MODULO 3 TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi 4 ore
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
• Il rischio da stress lavoro correlato
• I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• I dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria

MODULO 4 RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori 4 ore
• L’informazione, la formazione, l’addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Costo Associati a Irecoop Piemonte e/o Confcooperative Piemonte Sud: 240,00 € a iscritto
Costo non associati: 290,00 € a iscritto

ATTESTATO DI FREQUENZA: Ad ogni partecipante che avrà frequentato il 90% delle ore del corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione previo superamento del test di verifica finale.

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